seleccion-personal

Al momento de contratar el personal que trabajará en su empresa, facilítese la tarea seleccionando a la persona que posea las cualidades necesarias para el cargo que ocupará o que, en su defecto, no requiera mucho entrenamiento para obtenerlas.

Escoja aquellos que conocen al producto o al servicio y saben desempeñarse en el área de ventas, mercadeo, servicio al cliente, etc. Asegúrese de que ellos conozcan lo que los clientes necesitan y comprendan perfectamente las prácticas y las políticas de su organización.

Escoja empleados que posean la habilidad de gerenciar y de comunicarse verbalmente y por escrito, para resolver conflictos gerenciales y de organización.

Busque candidatos que puedan trabajar en equipo y recaudar el mayor número de información posible para realizar su trabajo. Seleccione aquellos que se vean conscientes, muestren flexibilidad en la relación interpersonal con las demás personas, y puedan pensar de forma analítica e innovadora.