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A continuación vamos a darte 5 sencillos tips para hacer que tu hoja de vida sea más efectiva y, por tanto, obtengas con ella mayores probabilidades de obtener empleo. Los consejos se refieren a los datos que debemos incluir u omitir en el curriculum para que éste sea tenido en consideración por los reclutadores.

1. En el apartado de datos personales no se debe poner ni la fecha de nacimiento, ni la edad, ni el estado civil ni el número de hijos, porque esos son argumentos que las empresas pueden utilizar para no seguir con la lectura de la hoja de vida.

2. En el perfil ocupacional hay que iniciar diciendo qué tipo de profesionales somos. Así no hayamos asistido a la universidad, si hemos tenido una experiencia empírica, cuánto tiempo de experiencia; luego, hemos de decir en qué área específica y luego ampliar las competencias y habilidades.

3. La formación académica debe ser organizada de forma cronológica, de lo último que estudiamos a lo primero. En la formación complementaria debemos limitarnos a poner los cursos de los 5 últimos años.

4. Experiencia laboral: en la parte de las funciones, con viñetas; en el período de labores se debe poner día, mes y año. Si se sabe que todavía esa persona está como jefe inmediato, sí se puede poner su nombre; de lo contrario, solamente los teléfonos del área de Recursos Humanos.

5. Referencias: suelen ponerse 2, máximo 4 referencias, entre familiares y laborales.

Aunque son unas recomendaciones muy sencillas, se trata de pequeños detalles que pueden mejorar notablemente la calidad de tu hoja de vida.